نمایه نویسندگان

آ

  • آسمان نسب، بهزاد رابطه مدیریت دانایی و سواد رسانه‌ای با کنترل ابعاد یادگیری سازمان‌های رسانه‌ای، «مطالعه موردی صداوسیما» [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 107-122]
  • آقائی، عنایت اله بررسی نقش اقدامات فرهنگی ترویجی بر تغییر آگاهی، نگرش و رفتار دانش‌آموزان در مصرف بهینه آب «مطالعه موردی: مدارس ابتدایی استان قم [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 47-64]

ا

  • ابراهیمی، خدایار تأثیر سرمایه فرهنگی بر تفکر سیستمی با تأکید بر نقش تحصیلات [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 29-46]
  • ابراهیم پور، علی رضا تاثیر ارزش های فرهنگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کاراز طریق سرمایه های روان شناختی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 81-99]
  • ابراهیم زاده دستجردی، رضا شناسایی مولفه‌های متقاعدگرانه تبلیغات بیلبورد برای کالاها و خدمات فرهنگی به منظور ارائه الگو [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 65-79]
  • ابراهیم زاده دستجردی، رضا تاثیر ارزش های فرهنگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کاراز طریق سرمایه های روان شناختی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 81-99]
  • ابیلی، خدایار فراترکیب مولفه‌های سیاست‌گذاری فرهنگی در نظام آموزش عالی [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 1-16]
  • احمدی، امیرحسین تاثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی دلبستگی شغلی کارکنان در دانشگاه صنعتی مالک اشتر تهران [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 33-44]
  • اسدپور، یاشار مطالعه تولید موسیقی بعد از انقلاب اسلامی و ارائه الگوی مدیریت هنری آن [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 79-105]
  • اعتباری گوهرریزی، بتول رابطه سرمایه فرهنگی با سبک‌های فراغتی نابینایان و کم بینایان شاغل و بازنشسته شهر تهران [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 97-114]
  • اعظمی، کاترین بررسی عملکرد مدیریت فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در حوزه‌ی میراث فرهنگی ناملموس (اصلاح شده) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 101-120]
  • اعمالی، مهدی بررسی و تبیین شاخص‌های انسان فرهنگی از دیدگاه آیت‌الله خامنه‌ای [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 21-43]
  • الیزابت بلیک، ژانت بررسی عملکرد مدیریت فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در حوزه‌ی میراث فرهنگی ناملموس (اصلاح شده) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 101-120]
  • ایمانی، محمد نقی شناسایی و رتبه بندی عوامل اثرگذار و اثرپذیر بر توسعه سرمایه فرهنگی در نظام آموزش و پرورش [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 1-19]
  • امیدی فر، احمد مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبکهای رهبری (تحولگرا - عملگرا) و توانمندسازی کارکنان [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 45-61]

ب

  • بازگلی، حمید رضا شناسایی و رتبه بندی عوامل اثرگذار و اثرپذیر بر توسعه سرمایه فرهنگی در نظام آموزش و پرورش [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 1-19]
  • بیگی، محمد بازاریابی موسیقی ایرانی در عصر دیجیتال [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 107-123]

پ

  • پایدار، فرانک تأثیر بازی‌های آموزشی رایانه‌ای بر انعطاف‌پذیری ذهنی و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان شهر چمستان [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 81-105]
  • پیدایی، میر مهرداد شناسایی ابعاد تاب آوری منابع انسانی در شرایط پندمی کرونا از دیدگاه اسلام با رویکرد دلفی فازی [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 71-81]
  • پیله وری سلماسی، نازنین شناسایی ابعاد تاب آوری منابع انسانی در شرایط پندمی کرونا از دیدگاه اسلام با رویکرد دلفی فازی [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 71-81]
  • پورکریمی، جواد فراترکیب مولفه‌های سیاست‌گذاری فرهنگی در نظام آموزش عالی [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 1-16]

ج

  • جامه بزرگی، محمد جواد فرهنگ اکوسیستم کارآفرینی دانشگاهی، پیشران توسعه ی کارآفرینی اجتماعی [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 45-57]
  • جعفری، رضا تحلیلی بر مبانی نظری اخلاق در نهج‌البلاغه به عنوان مؤلفه‌ای مؤثر بر فرهنگ ملی [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 1-28]
  • جعفری، روح‌الله بررسی و تبیین شاخص‌های انسان فرهنگی از دیدگاه آیت‌الله خامنه‌ای [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 21-43]
  • جعفری هفتخوانی، نادر شناسایی و اولویت‌بندی مهارت‌های ارتباطی کارکنان هتل در تعامل با گردشگران خارجی با استفاده از روش مدل‌سازی ساختاری(ISM) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 63-79]

ح

  • حسینی دانا، حمید رضا بررسی سبک رهبری تحول‌گرا و رابطه آن با اثربخشی سازمانی در سازمان صدا و سیما [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 37-62]
  • حقیقت منفرد، جلال بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه مدیریت دانش (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی) [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 17-35]

خ

  • خرازی، محبوبه عوامل موثر در ارتباطات دیپلماتیک فرهنگی کلان‌شهرتهران در راستای دیپلماسی ارتباطی فرهنگی [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 123-140]

د

  • درخش، سعیده شناسایی و اولویت‌بندی مهارت‌های ارتباطی کارکنان هتل در تعامل با گردشگران خارجی با استفاده از روش مدل‌سازی ساختاری(ISM) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 63-79]
  • دیلمقانی، میترا تاثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی دلبستگی شغلی کارکنان در دانشگاه صنعتی مالک اشتر تهران [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 33-44]

ذ

  • ذبیحی، حسین تبیین اصول فضاهای شهری فرهنگ محور با رویکرد احیای شهری [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 59-70]

ر

  • رشیدپور، علی شناسایی مولفه‌های متقاعدگرانه تبلیغات بیلبورد برای کالاها و خدمات فرهنگی به منظور ارائه الگو [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 65-79]
  • رشیدپور، علی طراحی مدل سنجش بهره وری در سازمان های فرهنگی ایران ( مورد مطالعه سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران ) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 121-132]
  • رضایی، محسن تأثیر بازی‌های آموزشی رایانه‌ای بر انعطاف‌پذیری ذهنی و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان شهر چمستان [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 81-105]

ش

  • شاهنوشی، مجتبی طراحی مدل سنجش بهره وری در سازمان های فرهنگی ایران ( مورد مطالعه سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران ) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 121-132]
  • شریفیان، لیلی ارائه مدل توسعه فرهنگ سازمانی اسلامی برای آموزش و پرورش (مطالعه موردی: شهرستان های استان تهران) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 11-31]
  • شهریاری، محمد رضا شناسایی ابعاد تاب آوری منابع انسانی در شرایط پندمی کرونا از دیدگاه اسلام با رویکرد دلفی فازی [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 71-81]

ص

  • صابر گرکانی، افسانه مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبکهای رهبری (تحولگرا - عملگرا) و توانمندسازی کارکنان [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 45-61]
  • صادقی، علی ارائه مدل توسعه فرهنگ سازمانی اسلامی برای آموزش و پرورش (مطالعه موردی: شهرستان های استان تهران) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 11-31]
  • صالحی، ندا تاثیر فناوری اطلاعات بر امنیت شغلی با نقش میانجی مهندسی اجتماعی در مجتمع ورزشی آموزشی محمودآباد [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 1-10]
  • صالحی امیری، سیدرضا «تبیین فرایندهاى اصلى مدیریت استراتژیک متعادل در رسانه ملى» [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 125-144]
  • صالحی امیری، سید رضا عوامل مشارکت افزایی نخبگان در سیاست‌گذاری فرهنگی ایران [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 145-156]
  • صفری، محمود شناسایی و رتبه بندی عوامل اثرگذار و اثرپذیر بر توسعه سرمایه فرهنگی در نظام آموزش و پرورش [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 1-19]
  • صلح جو، نیلوفر بازاریابی موسیقی ایرانی در عصر دیجیتال [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 107-123]
  • صمدی میارکلائی، حسین بررسی نقش رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقاء فرهنگِ کارآفرینی سازمانی با طرح یک مطالعه تجربی [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 63-78]
  • صمدی میارکلائی، حمزه بررسی نقش رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقاء فرهنگِ کارآفرینی سازمانی با طرح یک مطالعه تجربی [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 63-78]

ط

  • طلوعی، عباس «تبیین فرایندهاى اصلى مدیریت استراتژیک متعادل در رسانه ملى» [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 125-144]

ع

  • عراقیه، علیرضا ارائه مدل توسعه فرهنگ سازمانی اسلامی برای آموزش و پرورش (مطالعه موردی: شهرستان های استان تهران) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 11-31]
  • عربیان، رزیتا تبیین اصول فضاهای شهری فرهنگ محور با رویکرد احیای شهری [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 59-70]
  • عزیزآبادی فراهانی، فاطمه رابطه سرمایه فرهنگی با سبک‌های فراغتی نابینایان و کم بینایان شاغل و بازنشسته شهر تهران [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 97-114]
  • عزیزآبادی فراهانی، فاطمه عوامل مشارکت افزایی نخبگان در سیاست‌گذاری فرهنگی ایران [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 145-156]
  • عزیزآبادی فراهانی، فاطمه رابطه مدیریت دانایی و سواد رسانه‌ای با کنترل ابعاد یادگیری سازمان‌های رسانه‌ای، «مطالعه موردی صداوسیما» [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 107-122]
  • علائی، سوسن بازاریابی موسیقی ایرانی در عصر دیجیتال [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 107-123]
  • علیزاده، نادی تأثیر بازی‌های آموزشی رایانه‌ای بر انعطاف‌پذیری ذهنی و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان شهر چمستان [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 81-105]
  • علیزاده، نادی تاثیر فناوری اطلاعات بر امنیت شغلی با نقش میانجی مهندسی اجتماعی در مجتمع ورزشی آموزشی محمودآباد [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 1-10]

غ

  • غضنفری، مرتضی بررسی فرهنگ سازمانی (مدل کویین) با امکان پذیری استقرار مدیریت دانش در سروش رسانه [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 83-95]
  • غضنفری، مرتضی تاثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی دلبستگی شغلی کارکنان در دانشگاه صنعتی مالک اشتر تهران [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 33-44]

ف

  • فرمانفرمایی، تکتم مطالعه تولید موسیقی بعد از انقلاب اسلامی و ارائه الگوی مدیریت هنری آن [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 79-105]
  • فرهنگی، علی اکبر بررسی سبک رهبری تحول‌گرا و رابطه آن با اثربخشی سازمانی در سازمان صدا و سیما [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 37-62]
  • فقیه آرام، بتول ارائه مدل توسعه فرهنگ سازمانی اسلامی برای آموزش و پرورش (مطالعه موردی: شهرستان های استان تهران) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 11-31]

ق

  • قاسمی، جواد بررسی فرهنگ سازمانی (مدل کویین) با امکان پذیری استقرار مدیریت دانش در سروش رسانه [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 83-95]
  • قائدامینی هارونی، عباس تاثیر ارزش های فرهنگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کاراز طریق سرمایه های روان شناختی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 81-99]
  • قدمی، محسن «تبیین فرایندهاى اصلى مدیریت استراتژیک متعادل در رسانه ملى» [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 125-144]
  • قدمی، محسن رابطه مدیریت دانایی و سواد رسانه‌ای با کنترل ابعاد یادگیری سازمان‌های رسانه‌ای، «مطالعه موردی صداوسیما» [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 107-122]
  • قیومی، عباسعلی رابطه سرمایه فرهنگی با سبک‌های فراغتی نابینایان و کم بینایان شاغل و بازنشسته شهر تهران [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 97-114]
  • قیومی، عباسعلی بازاریابی موسیقی ایرانی در عصر دیجیتال [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 107-123]
  • قیومی، عباسعلی مطالعه تولید موسیقی بعد از انقلاب اسلامی و ارائه الگوی مدیریت هنری آن [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 79-105]
  • قیومی، عباسعلی بررسی عملکرد مدیریت فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در حوزه‌ی میراث فرهنگی ناملموس (اصلاح شده) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 101-120]

ک

  • کاباران زاد قدیم، محمدرضا بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه مدیریت دانش (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی) [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 17-35]
  • کاوه‌ئی، بهروز عوامل موثر در ارتباطات دیپلماتیک فرهنگی کلان‌شهرتهران در راستای دیپلماسی ارتباطی فرهنگی [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 123-140]
  • کربلایی ابراهیمی، محمد بررسی نقش اقدامات فرهنگی ترویجی بر تغییر آگاهی، نگرش و رفتار دانش‌آموزان در مصرف بهینه آب «مطالعه موردی: مدارس ابتدایی استان قم [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 47-64]

ل

  • لطفی کیا، کاوه بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه مدیریت دانش (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی) [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 17-35]

م

  • ماجدی، حمید تبیین اصول فضاهای شهری فرهنگ محور با رویکرد احیای شهری [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 59-70]
  • مالکی فارسانی، غلامرضا شناسایی مولفه‌های متقاعدگرانه تبلیغات بیلبورد برای کالاها و خدمات فرهنگی به منظور ارائه الگو [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 65-79]
  • مجیدی قهرودی، نسیم عوامل موثر در ارتباطات دیپلماتیک فرهنگی کلان‌شهرتهران در راستای دیپلماسی ارتباطی فرهنگی [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 123-140]
  • محمدوند، نازنین طراحی مدل سنجش بهره وری در سازمان های فرهنگی ایران ( مورد مطالعه سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران ) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 121-132]
  • مرادی، سعید ارائه مدل توسعه فرهنگ سازمانی اسلامی برای آموزش و پرورش (مطالعه موردی: شهرستان های استان تهران) [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 11-31]
  • مرجانی، تیمور بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه مدیریت دانش (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی) [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 17-35]
  • مرزبان، اسماعیل «تبیین فرایندهاى اصلى مدیریت استراتژیک متعادل در رسانه ملى» [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 125-144]
  • مقدم، شیوا عوامل مشارکت افزایی نخبگان در سیاست‌گذاری فرهنگی ایران [دوره 15، شماره 52، 1400، صفحه 145-156]
  • میکائیلی، علی بررسی سبک رهبری تحول‌گرا و رابطه آن با اثربخشی سازمانی در سازمان صدا و سیما [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 37-62]
  • میگون پوری، محمدرضا فرهنگ اکوسیستم کارآفرینی دانشگاهی، پیشران توسعه ی کارآفرینی اجتماعی [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 45-57]

ن

  • ناظم، فتاح مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبکهای رهبری (تحولگرا - عملگرا) و توانمندسازی کارکنان [دوره 15، شماره 54، 1400، صفحه 45-61]
  • نصیری فیروز، علیرضا فراترکیب مولفه‌های سیاست‌گذاری فرهنگی در نظام آموزش عالی [دوره 15، شماره 53، 1400، صفحه 1-16]

ی

  • یدالهی، علیرضا بررسی فرهنگ سازمانی (مدل کویین) با امکان پذیری استقرار مدیریت دانش در سروش رسانه [دوره 15، شماره 51، 1400، صفحه 83-95]