ا
-
ابراهیم زاده دستجردی، رضا
رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 49-62]
-
ابراهیم زاده دستجردی، رضا
رابطه بین تعارض کار – خانواده با نظام ارزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامیواحد شهرکرد [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 47-60]
-
اسماعیلی، رضا
عوامل موثر بر ارتقا اثربخشی شیوههای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 53-70]
-
افراشته، مهری
شناسایی عوامل نفوذ فرهنگی در تمایل افراد به نوع جدید زندگی زوجین (همخانگی) [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 99-108]
-
الهی، سید مجید
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد) [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 62-78]
-
امام جمعه زاده، سیدجواد
عوامل موثر بر ارتقا اثربخشی شیوههای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 53-70]
-
امین افشار، زهرا
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد) [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 62-78]
ب
-
باباشمس، آرزو
ارائه الگوی مطلوب توسعه فرهنگی در کتابخانه ملی [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 1-21]
-
بادآورنهندی، یونس
تأثیر عناصر فرهنگی بر ریسک سقوط و جهش قیمت سهام [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 89-103]
پ
-
پرستگاری، سهیلا
عوامل موثر بر ارتقا اثربخشی شیوههای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 53-70]
ث
-
ثاقب یحیی پور، احسان
جایگاه و نقش خانوادهی دانشجویان واحد علوم و تحقیقات تهران در تولید سرمایه ی فرهنگی ایشان از بُعد تجسّد یافته [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 11-28]
ج
-
جعفری، مهرنوش
بررسی وضعیت چابکی سازمانی کارکنان مناطق 22 گانه شهرداری تهران [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 71-88]
-
جعفری، مهرنوش
رابطه هوش فرهنگی با تعارضات سازمانی(مطالعه موردی:شبکه بهداشت و درمان دره شهر) [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 74-92]
-
جعفری چالشتری، حسین
رابطه بین تعارض کار – خانواده با نظام ارزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامیواحد شهرکرد [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 47-60]
ح
-
حسینی، سید مجتبی
رابطه هوش فرهنگی با تعارضات سازمانی(مطالعه موردی:شبکه بهداشت و درمان دره شهر) [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 74-92]
خ
-
خلیلی، کرم
بررسی نقش شهروندی فرهنگی بر سرمایه نمادین فرهنگی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 37-52]
د
-
داداش زاده، قادر
تأثیر عناصر فرهنگی بر ریسک سقوط و جهش قیمت سهام [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 89-103]
-
دهقانی، مرتضی
بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی در بین کارکنان استانداری خراسان رضوی [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 79-98]
ر
-
رازقی مله، هادی
بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی بر مشارکت شهری (مطالعه موردی: شهروندان شهر ساری) [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 29-46]
-
رجبی فرجاد، حاجیه
بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 1-16]
-
رحیمی، حمید
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهرهوری نیروی انسانی در مجموعه سایپا کاشان [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 1-10]
-
رشادت جو، دکتر حمیده
بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت کارکنان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 23-36]
-
رضایی، سمیه
بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 1-16]
-
رودساز، حبیب
تأثیر عدالت سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی بهروزی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانکهای دولتی و خصوصی شهرستان هشترود) [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 33-48]
س
-
سپهرنیا، رزیتا
جایگاه و نقش خانوادهی دانشجویان واحد علوم و تحقیقات تهران در تولید سرمایه ی فرهنگی ایشان از بُعد تجسّد یافته [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 11-28]
ش
-
شارع پور، محمود
بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی بر مشارکت شهری (مطالعه موردی: شهروندان شهر ساری) [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 29-46]
-
شاهسواری، زهره
ارزیابی رابطهی توریسم فرهنگی و مذهبی با توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهر ری) [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 105-119]
-
شاه نوروزی، مهدی
عوامل موثر بر ارتقا اثربخشی شیوههای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 53-70]
ص
-
صادق زاده، نازنین
رابطه بین تعارض کار – خانواده با نظام ارزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامیواحد شهرکرد [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 47-60]
-
صالحی امیری، دکترسیدرضا
ارائه الگوی مطلوب توسعه فرهنگی در کتابخانه ملی [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 1-21]
-
صدیقی، رامین
تأثیر عدالت سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی بهروزی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانکهای دولتی و خصوصی شهرستان هشترود) [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 33-48]
-
صمدی میارکلائی، حسین
نقشة روابط علّت و معلولی میان سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی با برخی از متغیرهای روان شناختی مرتبط با آن در دانشگاههای علوم پزشکی [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 17-32]
-
صمدی میارکلائی، حمزه
نقشة روابط علّت و معلولی میان سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی با برخی از متغیرهای روان شناختی مرتبط با آن در دانشگاههای علوم پزشکی [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 17-32]
ع
-
عزیزآبادی فراهانی، فاطمه
جایگاه و نقش خانوادهی دانشجویان واحد علوم و تحقیقات تهران در تولید سرمایه ی فرهنگی ایشان از بُعد تجسّد یافته [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 11-28]
-
عزیز آبادی فراهانی، فاطمه
ارائه الگوی مطلوب توسعه فرهنگی در کتابخانه ملی [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 1-21]
-
عطایی، مجتبی
ارزیابی رابطهی توریسم فرهنگی و مذهبی با توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهر ری) [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 105-119]
-
علیزاده، نادی
رابطه بین هوش سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات با اثربخشی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان آمل [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 93-109]
ف
-
فرمانفرمایی، تکتم
شناسایی عوامل نفوذ فرهنگی در تمایل افراد به نوع جدید زندگی زوجین (همخانگی) [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 99-108]
ق
-
قائدامینی هارونی، عباس
رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 49-62]
-
قائدامینی هارونی، عباس
رابطه بین تعارض کار – خانواده با نظام ارزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامیواحد شهرکرد [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 47-60]
-
قربانی، محمود
بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی در بین کارکنان استانداری خراسان رضوی [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 79-98]
-
قیومی، عباسعلی
ارزیابی رابطهی توریسم فرهنگی و مذهبی با توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهر ری) [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 105-119]
ک
-
کاظم زاذه، مصیب
رابطه هوش فرهنگی با تعارضات سازمانی(مطالعه موردی:شبکه بهداشت و درمان دره شهر) [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 74-92]
-
کرمی، فیروزه
تمهیدات آموزشی دولت اسلامی در ساماندهی فرآیند اجتماعی شدن زنان [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 61-74]
ل
-
لطفی علمداری، الناز
بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت کارکنان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران [دوره 11، شماره 1 (پیاپی 36 و 35)، 1396، صفحه 23-36]
م
-
ماهرانی برزانی، مجید
رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 49-62]
-
متولیان، صباح
بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی بر مشارکت شهری (مطالعه موردی: شهروندان شهر ساری) [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 29-46]
-
منصور لکورج، محمدهادی
رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 49-62]
-
مومنیان، مریم
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهرهوری نیروی انسانی در مجموعه سایپا کاشان [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 1-10]
ه
-
هوشنگی، محسن
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد) [دوره 11، شماره 2 (پیاپی 37)، 1396، صفحه 62-78]
ی
-
یحیی زاده، آسیه
رابطه بین هوش سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات با اثربخشی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان آمل [دوره 11، شماره 3 (پیاپی 38)، 1396، صفحه 93-109]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد